Un ejercicio de conversación y transparencia con nuestros grupos de interés
¡Juntos podemos!
¿De qué hablamos cuando hablamos?
Junto con los empresarios, nuestros colaboradores, la Junta Directiva, asociados y el Comité Directivo, nuestros aliados, y proveedores y fondeadores; hablamos de los temas que realmente importan, de aquellos que nos impulsan a ser una organización más sólida, responsable y alineada con las expectativas de quienes confían en nosotros.
Así, en 2024 realizamos un análisis de materialidad, a través de la metodología de análisis de relevancia e influencia, como resultado consolidamos 14 temas materiales, agrupados en tres dimensiones estratégicas que reflejan nuestro compromiso con el desarrollo sostenible
CAUSAS
Una causa es aquello que nos motiva a levantarnos todos los días a trabajar con la cercanía, confianza y consciencia que entregamos a nuestros empresarios para garantizar el acceso a servicios financieros con acompañamiento de valor.
PRESENCIA GEOGRÁFICA
Llegamos a
11
departamentos y a más de
240
municipios de
Colombia con
36
oficinas ubicadas en
6 de los 11 departamentos
Nuestro Modelo de Gestión
Nuestro modelo de gestión es mucho más que una herramienta corporativa: es la brújula que nos guía para consolidar el funcionamiento de todos los elementos de la organización, integrando cada acción con nuestra estrategia y propósito, por estas razones, este se apoya en dos pilares fundamentales:
Una cultura en movimiento y nuestro compromiso con la sostenibilidad, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Creemos firmemente que el desarrollo sostenible es un camino que debemos recorrer juntos, con compromiso y acción concreta. Este compromiso es el motor de nuestras acciones y el reflejo de nuestra visión de futuro.
Meta 1.a
- 49.403 empresarios servidos
- 22.416 con acompañamiento de valor.
Meta 1.b
- 599 empresarios confiaron en nuestros programas MBA para crecer 50% fueron mujeres
Meta 5.5
- El 67% del equipo de trabajo son mujeres
- 63% del grupo de líderes son mujeres
- 67% del comité directivo son mujeres
- 44% de la junta directiva está conformada por mujeres
Meta 5.a
- 53,9% de nuestros clientes fueron mujeres
- 5.954 mujeres accedieron a su primer crédito con acompañamiento de valor
Meta 8.8
- 100% de los colaboradores cuenta con contrato formal y prestaciones de ley
- 3.461empresarios sensibilizados en formalización
Meta 8.10
- 32.267 ideas productivas impulsadas con los créditos otorgados
- 5.180 agroempresarios con nuestro seguro paramétrico
Meta 10.1
- 21,6% de nuestra cartera está en el campo.
- 16,4% de nuestros clientes de crédito son menores de 28 años
Meta 10.2
- 97,9% de nuestros empresarios viven en estratos bajos
Meta 13.3
- En ambos programas de MBA, se logró el 94% de implementación en prácticas de Economía Circular.
Meta 13.b
- 33% de la energía usada en nuestra sede principal es autogenerada a partir de fuentes solares.
- Compensamos nuestras emisiones con bonos de carbono y energía renovable
Meta 17.6
- 19 aliados, 23 proyectos
- 5.520 empresarios beneficiados
Meta 17.17
- Lanzamos EfectoI, nuestro primer fondo de Inversión de Impacto, dirigido a atender de manera integral a nuestros usuarios de crédito y acompañamiento de valor.